企业文化是公司的精神和灵魂，更是公司与员工、客户携手共创成功的基石。公司自今年以来，初步形成了“一顶五柱”的文化体系。适逢公司成立四周年，为与员工共忆四年成长旅程、展望未来发展路径，同时发挥企业文化武装人、鼓舞人、团结人的重要作用，推动企业文化落地生根，公司于9月28日举办了文化建设系列活动。
　　9月28日上午，公司举办了四周年座谈会，冯光华董事长与员工代表进行了亲切交流。会上，员工代表畅所欲言、各抒己见。谈及自身成长，员工代表结合自身业务实践，表达了在公司提供的成长成才平台上不断进步、不断提高的感恩之情；谈及公司发展，员工代表表示公司四年来、尤其是今年在市场化升级发展战略的引领下，整体呈现出向好的节拍，在业务推进、市场服务及团队凝聚力、向心力上取得了较大成效，开始逐步在市场崭露头角，作为公司一员，为公司的快速发展而由衷自豪。员工还结合自身工作对公司下一步发展提出了建议。
　　冯光华董事长在听取大家发言后指出，回首来路，公司历经四年，从债券市场的一名新兵到在市场上发出声音，在探索新型运营模式、服务市场投资人等方面取得初步成效，这些都离不开全体员工的艰苦努力和辛勤付出。冯光华董事长代表协会党委和公司管理层向全体员工表示衷心的感谢和诚挚的慰问，并对员工的成长表示祝贺。同时，冯光华董事长指出，在当前债券市场信用风险逐步释放、市场主体对评级行业风险揭示的要求逐步提高和互联网技术日新月异的背景下，公司既迎来了发展机遇，也面临着更艰巨的任务和挑战。展望未来，希望大家继续牢记“三个立足于”的发展使命，坚持勇于开拓、艰苦奋斗的创业情，常燃积极进取、尽责守信的事业心，把个人事业的发展与公司事业的发展充分结合、互融互通，通过不懈追求共同打造中债梦。
　　随后，冯光华董事长与员工共祝公司四周岁生日快乐，座谈会在温馨、感人的氛围下圆满落幕。

　　28日下午，作为对前期文化体系建设成果的检阅和展示，公司举办了以“同聚文化魂，共筑中债梦”为主题的文化盛典活动，协会党委委员赵江书记受邀出席了本次盛典。
　　此次文化盛典活动分为文化风尚——主题文化活动闭幕式和榜样风尚——榜样中债启动式两个篇章。在2014届新员工合唱司歌《中债梦》的悠扬旋律下，活动拉开了帷幕。新员工们用精神饱满、情感充沛的演唱为全体员工带来了司歌的惊艳亮相。随后，在一幅大气、厚重水墨画的描绘下，以“攀登者的团队”为主题的企业文化手册首次发布，并将作为每个中债人心中的价值纽带。
　　在传递文化风尚的宏大篇章中，文化知识竞赛“谁与争锋”终级赛将主题文化活动闭幕式的气氛推向了高潮。在经历了前期竞争激烈的海选赛后，5只参赛团队“杀出重围”，立志“血战到底”，展现了员工们对公司文化体系的深刻领悟以及对公司发展历程的深入了解，传达了共攀评级事业高峰的良好意愿。
　　随着主题文化活动落下帷幕，2014年“榜样中债”评选活动拉开了序幕，《榜样？传承》短片回顾了2012年、2013年“榜样中债”的获奖个人及团队，以勤于实践、勇于创新、敢于拼搏、甘于奉献的中债精神感染了在场的每一名员工。随后，历届榜样中债获奖个人及团队唱响了歌曲《榜样中债》。
　　活动最后，赵江书记作了总结讲话。他表示，企业的文化对一个公司的成长起着至关重要的作用，中债资信将历年来积淀在员工心中的文化理念进行了提炼、传承和发扬，这对公司未来发展裨益良多。同时，这次文化盛典对每一个员工而言，也是一个潜移默化的教育机会，希望公司员工在企业文化理念的指导下共同开创公司未来，为公司事业发展贡献力量。
　　在公司四周年之际，此次文化建设系列活动为全体员工呈上了一份意义深刻、内容丰富的精神食粮，为公司凝聚共识、汇聚合力打造共同的“中债梦”起到了积极的推动作用。下一步，公司将进一步开展企业文化的推广、落地工作，将内在的精神力量化作公司基业常青的不竭动力，以实际行动不断助推债券市场规范发展。