为深入贯彻落实党的十八大精神，加强公司企业文化建设，提升公司文化软实力，增强公司凝聚力、向心力、战斗力，打造一支有形有魂的员工队伍，充分发挥文化建设引领前进方向、凝聚奋斗力量、推动事业发展的良好作用，资信评估公司党总支稳步推进“同走评级路，共筑中债魂”主题文化活动。在党总支、工会、团总支的高度重视、周密部署下，在广大党员群众的积极参与、充分挖掘下，公司上下掀起了“全员建设中债文化、全员凝聚奋斗力量”的热潮，具有公司特色的企业文化与员工核心价值观正逐步显现。目前主题文化活动品味中债篇已基本完成，代表公司文化精髓的优秀文化作品全部评选完毕，榜样人物和榜样团队候选人已全部出炉，企业文化调研正有序推进。

         一、创作文化作品，反映文化精神
         自活动启动以来，广大党员群众积极响应、踊跃参与，以高度的文化自信与文化自觉投入到公司文化建设中，深入挖掘内心深处对公司文化的认可元素，深入探讨公司所崇尚的主流文化价值，通过创作文化作品、分享文化感悟展示自己对新型评级机构核心价值理念的理解。主题文化活动第一篇章品味中债共征集中债文化格言120余条，CCRC荣辱观反馈意见120余项，文化摄影作品70余件，司歌16首，书画作品28件，经过最终评选，能够引领公司主流文化，代表公司核心价值观的优秀文化作品均已出炉。一句句格言、一幅幅作品、一首首歌曲反映了公司的文化精髓，体现了公司的文化精神，展现了全体党员群众服务投资人、服务金融市场发展的风采，展示了新型评级机构的文化内涵。这些文化作品，有的以荣辱观为载体，“坚持与反对、倡导与抵制”表达了公司党员群众从业与做人的价值取向和行为准则；有的以“我们都是中债人”为主题，发挥歌曲的激励作用，唱出中国评级好声音，传递中债文化正能量；有的以“我眼中的中债人”为主线，抓拍中债人的精彩瞬间，捕捉中债人之美丽，诠释中债人之气质，塑造中债人之灵魂；有的以“文化印记”为架构，以中债人的视角，用中债人的笔墨，描绘公司文化的积淀过程，再现了公司三年来走过的峥嵘岁月。

         二、发现榜样人物，挖掘文化价值
         为进一步推进文化活动开展，将党员群众认可的主流文化气质予以显性化、形象化，在前期深入挖掘的基础上，党总支于八月末启动了主题文化活动第二篇章论道中债篇之榜样中债活动。活动启动后，各级组织广泛动员、认真宣传，相继组织召开了榜样推荐会、交流会，采取组织推荐、他人推荐等多种形式，以“客观公正、让人信服”为原则，积极发现身边同事的闪光点，深入思考公司所崇尚的主流文化价值观。目前活动推荐报名已经截止，各级组织通过“榜样中债”电子邮箱等多种渠道共推荐了60余人次榜样人物和榜样团队。

         这些候选人/团队，他们都很普通，都很平凡，但正是这种普通中所蕴含的执着与坚韧，平凡中所彰显的伟大与高尚，深深的感染着、感动着每一位党员群众。他们有的以扎实的业务知识、优秀的业务技能在工作岗位上结出累累硕果，用奉献与坚持撑起评级事业的天空；有的以助力公司发展、帮助新人成长为使命和责任，用肩膀托起一颗颗职场新星，用传承培养一位位公司事业接班人；有的始终恪守无私奉献的工作作风、互助友爱的价值理念、艰苦奋斗的政治本色、勤俭节约的生活原则，感染、感动、感召着每一位公司事业的建设者。不论最终的评选结果如何，花落谁家，但这些候选人/团队已在一定程度上代表了公司倡导的核心价值理念，将以“随风潜入夜，润物细无声”的方式温暖着党员群众的心灵，坚定着党员群众的理念，促进着公司事业的发展。

         三、推进活动开展，传承中债文化
         随着活动的进一步深入，下一步将进入榜样人物评比、系列文化建设沙龙召开、中债文化体系构建阶段，主题文化活动工作组将按照既定活动方案，组织关于公司事业及文化建设的大讨论，在思辨中集纳民智、凝聚民心、激发民力，夯实文化建设可持续基础，并在前期文化建设挖掘、探讨的基础上，将前期文化建设成果予以提炼、升华，把文化建设的成果与公司事业的可持续发展相结合，与党员群众的价值追求相结合，切实发挥文化建设提升公司素质、塑造公司形象、增强公司凝聚力、激发员工创造力的良好作用，并使之深入人心、代代传承，促进公司事业大发展。