8月13日下午，公司举办2013年新员工培训结业典礼暨新员工座谈会，冯光华董事长出席观看了30余名新员工精心准备的“我与中债资信共成长”汇报展演，倾听了新员工的培训收获与体会，并对新员工成长成才提出殷切希望。

会上，新员工们通过视频、情景剧、诗朗诵和音乐小品等形式多样的展演，表达了在培训中的收获与成长以及身处公司大家庭的温暖与感动，并表示要更加努力的完善自我、提升自我，在未来的工作中勇于担当、勤于学习、善于思考，做好自己的本职工作，为公司事业发展贡献绵薄力量。冯董事长充分肯定了新员工在培训中的学习成果和优秀表现，以家长的身份对新员工加入公司大家庭表示欢迎，并结合自身的工作经历和人生感悟，语重心长的对广大新员工提出为人、做事的“四项基本原则”：一是老老实实做人。要坚持原则，努力做正直的人、有德的人，无论在工作还是生活中，不搞小动作，不搞小团体，不为一己之利投机取巧，要以诚实本分的态度对待事业、对待人生，努力成为“德才兼备，以德为先”的优秀员工。二是踏踏实实干事。要摒弃浮躁心态，踏踏实实完成每一项具体工作，善于总结、善于提高，在实践中逐步积累职场经验，努力做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”，逐步成为公司栋梁、行业专家。三是认认真真学习。要时刻保持敏而好学的进取心，从工作中学习、从实践中学习、从与人交往中学习，并主动养成学而时习之的良好习惯，不断提升自己的知识素养与能力水平，努力将自身打造成学习型、研究型、创新型人才，支撑自己在事业与人生的上坡路上砥砺前行、勇攀高峰。四是健健康康生活。一方面是保持身体健康，要为自己、为父母、为家庭坚持锻炼身体、强健体魄，为事业的长远发展、人生的持久幸福奠定坚实基础；另一方面，也是更重要的一点，要保持心态健康，“不同的态度决定了生活的轻松度”，遇事要积极思考、做最坏的准备、尽最大的努力，正确看待自己目前所处的环境，正确处理眼前困难与美好未来的关系，保持良好的心态，为最终实现人生价值与梦想追求不懈努力。

在谈到公司事业发展与青年员工成长成才时，冯董事长指出，公司是一家承载着“促进评级行业公信力提升、优化金融生态环境、助推金融市场发展”光荣使命的新型评级机构，青年员工作为公司的一员，要充分认识到自己身上的责任和重担，以公司为家，将自身成才与公司发展联系在一起，牢记公司使命、肩负历史重任，志存高远、脚踏实地，勤于实践、勇于创新、富于协作、甘于奉献，在工作中充分发挥激情，保持朝气、锐气，与公司共同努力，与金融市场、评级行业“同呼吸、共命运”，努力为评级行业、为中国金融市场的发展做出贡献，在公司提供的发展平台中茁壮成长、奋斗成才，在推动公司业务全面发展的同时实现个人事业稳步前行。

此次座谈会搭建了公司领导与新员工交流沟通的良好平台，为近两个月的新员工培训画上了圆满句号，同时也为新员工正式走上工作岗位、开启职业生涯建立了良好的开端。新员工们纷纷表示，要珍惜公司提供的工作岗位和成长机会，牢记冯董事长的谆谆教诲和殷切希望，不忘公司在金融市场改革中所肩负的责任和使命，老老实实做人、踏踏实实干事、认认真真学习、健健康康生活，始终保持良好的心态和积极进取的态度，不断努力提升自我、充实自我，为将公司打造为评级行业百年老店贡献自己的一份力量。