为交流总结前一阶段开展调查研究工作成果，更好地将调研成果转化为解决问题的具体行动，推进主题教育见实效，10月31日，公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流研讨会。协会纪委武小莉书记、协会党委主题教育巡回指导组到会指导，公司党总支书记冯光华同志主持会议，公司党总支委员、领导班子成员、党支部书记和一级部管理人员参会。

一、凝共识、促落实，扎实推进主题教育

按照会议议程安排，首先，冯光华同志汇报了公司主题教育阶段性开展情况。主题教育开展以来，在协会党委的领导下，公司坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，不划阶段、不分环节，以强化组织领导为保障、以深化宣传引导为依托，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点举措，从严从实推动主题教育开展。一是坚持组织领导往深里走，在动员部署上不等不靠，在学习教育上先行先动，为主题教育的开展筑牢思想和组织基础。二是坚持学习教育往心里走，坚持将个人自学与集中研讨相结合，将领导干部带头学与基层员工广泛学相融合，将学原著悟原理与思想工作实际相贯通，广泛开展学习教育活动。三是坚持调查研究往实里走，立足协会工作大局，围绕公司发展的若干重大问题，确定主攻方向，做实功，求实效，在调查研究上转作风、强担当、抓落实。四是坚持检视问题往根源走，以刀刃向内的自我革命精神查摆自身不足、查找工作短板、敢于揭短亮丑。五是坚持整改落实往常态走，把“改”字贯穿始终，上下联动抓好整治任务，采取项目化方式，逐项推进整改。六是坚持宣传引导往多元走，构建全方位、多层次的宣传矩阵，依靠各类宣传阵地的不同特点全面提升宣传效果。

二、做实功、求实效，抓实调查研究步骤

公司领导班子成员紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和协会党委各项决策部署，聚焦公司中心工作，围绕各自调研主题，深入交流调研成果，深度检视查摆问题，深刻剖析原因症结，结合实际研究提出解决办法和改进措施。万泰雷同志围绕提升基层党组织力建设、干部选拔与培养机制研究，结合公司发展的实际情况和自身学习的心得体会，交流了对公司目前在党建工作、干部管理工作中的思考体会。任东旭同志结合公司业务发展实际以及经营管理需要，围绕完善金融服务基础设施、进一步加强公司经营管理能力建设，作了重点交流。钟建梅同志围绕提升内部管理与团队建设水平、助力防范金融系统性风险，结合服务协会大本营和做好公司各项业务工作作了交流发言。许静怡同志围绕推动公司财务工作规范运营、提升信用信息供给质量，结合深入基层一线、深入市场客户密集广泛调研获取的第一手材料作了交流发言。通过交流研讨，进一步统一了思想、找准了问题、坚定了做好下阶段工作的信心决心，达到了预期效果。

三、守初心、担使命，着力转化调研成果

结合会议开展情况，协会纪委武书记做总结点评，肯定了公司领导班子成员对主题教育专题调研的重视程度和推进力度，认为调研安排能够结合各自分管的工作，坚持问题导向，主动深入基层，切实掌握了很多第一手材料；调研选题很用心，体现了主体责任，抓住了评级公司高质量发展的“牛鼻子”；调研形式充分发挥了评级公司贴近基层的特点，通过在基层调研，取得了较为丰富的调研成果。

武书记从深入贯彻中央关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见精神、落实总行党委关于主题教育的各项部署要求的高度出发，紧密结合公司主题教育开展情况提出了四点要求。一是要牢牢聚焦主题教育的主题主线，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想体现到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面。二是要突出一把手的政治引领作用，书记切实履行第一责任人的职责，其他班子成员也要发挥好头雁作用，带头推进主题教育。三是要坚持四项措施一体推进、落到实处，确保取得实效。四是要突出问题导向，聚焦为民服务解难题，深入一线找准问题，用群众的获得感、幸福感衡量主题教育开展的质量。

围绕武书记讲话精神、主题教育协会党委巡回指导组工作要求，冯光华同志代表公司表示，将切实按照协会党委的统一部署，武书记提出的四点要求，把学习教育、调研研究、检视问题、整改落实全面贯通起来，抓实“四个到位”，确保此次协会党委主题教育巡回指导组的指导意见落到实处，为高质量开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会做好准备，继续推进主题教育向纵深发展。