编者按：党的二十大对新时代党的建设提出更严要求，为把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒指明方向。回顾公司基层党组织设置调整以来，各支部积极履行党章赋予的各项职责，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，激励党员充分发挥先锋模范作用，在助力公司党委充分发挥政治领导力、思想引领力、群众组织力等方面发挥了重要作用。但对标党的二十大的高标准严要求，结合工作实际，持续激发基层党组织活力，增强基层组织工作规范性仍是当前夯实党建基础的重要抓手。为深入贯彻落实党的二十大精神，提升基层党组织政治功能和组织功能，进一步推进党支部创新组织生活方式，推动党支部规范化标准化建设，现梳理党支部特色活动，形成系列专刊，供各支部、基层党务工作者学习交流。本期专刊选取了部分支部在党建业务深度融合、党建引领业务开展方面的有效做法，具体如下。

【党支部工作】

第二党支部紧密结合下辖部门特性开展跨岗位学习交流

党支部充分发挥带动提升作用，结合下辖人力、党建党务职能部门特性，围绕部门业务工作，探索建立跨岗位学习交流机制，常态化组织内部交流学习研讨。具体而言，由支部结合近期工作重点、难点确定选题，指定普通党员“领学”，带领支部全体党员群众集中学习研讨，如围绕提升政治素养政治意识，开展公司党委组织工作、宣传工作专题学习研讨；围绕强化纪律意识规矩意识，开展《公司勤假管理规定》《公司劳动用工管理办法》制度研讨。通过深入学习交流研讨，一方面，促进支部内跨部门跨岗位知识共享，拓宽党员群众视野，提升支部总体思想认识和工作能力，另一方面，在“领学”发言和讨论发言准备过程中充分发挥员工主动性积极性，激发员工干事创业激情，促进员工能力和支部工作质量双提升。

第五党支部积极探索业务工作与廉洁教育同谋划同推进

党支部尝试以近年来地方城投平台违规举债系列腐败案件为切入点，由党支部纪检委员牵头，组织支部内城投行业分析师对涉案发行人典型案例进行梳理分类，如包括少数党员干部收受中介贿赂高成本融资、利用“影子公司”充当融资中介、收购民企不良资产、违规出借资金和对外担保等，进而帮助分析师以“解剖麻雀”的方式换一个视角、换一种思维认识政府隐性债务防范化解工作，理清“城投信仰”背后的地方政府监督管理逻辑，推动分析师深刻领会“一体推进惩治金融腐败和防控金融风险”的内涵要义，自觉强化底线思维、筑牢安全防线，主动担当作为，练就过硬的斗争本领。

第六党支部有效推进业务内控与岗位风险防控深度融合

党支部下辖部门深度参与一级市场，部门业务涉及的结构化产品评级高度量化、模型操作性强，对精准防范岗位风险要求高标准严。针对这一特点，党支部将岗位风险防控措施融入部门日常工作、嵌入各个业务流程，一是优化完善工作机制，如针对保密风险点，制定专门的保密机制，针对评级操作风险点，制定首评和跟踪评级细则；二是岗位风险防控手册包含评级作业全流程，如在人员回避环节，搭建回避台账，确保项目成员符合轮换要求，在模型使用环节，建立包含全产品的模型操作手册，确保模型使用严谨规范，在保存档案环节，建立详尽的存档清单，确保形成“项目立项-结项”风险防控闭环。此外，党支部依托“三会一课”、部门例会和业务培训等，开展常态化学习教育，如学习人民银行和协会关于做好保密工作的重要指示、公司信息系统采购警示教育大会精神、部门岗位风险防控手册等内容，同时针对与市场成员交往、采购、保密等风险点，多角度开展深入研讨，全面增强党员群众保密忧患意识、筑牢廉洁从业底线思维。

第十党支部组织引领党员群众提升理论素养和业务素质

党支部结合下辖部门宏观研究业务实际，始终将提升党员群众政治站位和理论素养放在至关重要位置，定期开展有针对性的理论学习，如将学习贯彻“双碳战略”与部门绿色认证业务紧密结合，更好助力上级党组织落实党中央重大战略决策；将学习党中央关于经济、金融发展各项重要部署与监管政策、宏观研究等相结合，更好服务公司战略决策和深化投资人付费模式探索。此外，为进一步强化党员群众学习教育效果，提升党员群众业务工作能力，党支部做实做细会前自学环节，通过OA邮件等方式提示提醒党员开展自学，并根据实际需要梳理制作要点小贴士，帮助党员更好抓住学习重点和主线；加强对学习效果的检视，在集体学习研讨过程中，探索通过轮流领学、随机提问等方式了解总体学习成效，推进党员群众增强自我学习、自我提高意识，推动党支部思想学习教育工作走深走实。